サイドFIRE

45歳でサイドFIREを目指す私。でも仕事を減らすのは自分だけの問題ではありません。妻や娘、両親・親戚、周囲の目、資産額をどこまで話すのか。家族への影響や、努力を少し自慢したい本音までまとめました。

第1子で約半年の男性育休を取得した私。当時は制度や家計をよく知らず「半年なら何とかなる」と決めました。育休中の実体験、ライフプランや制度を学んで得た安心感、次は約1年取りたいと思う理由を書きます。

「イクメン」と呼ばれてもあまり嬉しくない。共働きの我が家では仕事も育児も夫婦二人のもの。約半年の男性育休、歯医者や病院、乳幼児健診での実体験から、父親は育児を「手伝う」ものではないと思う理由を書きました。

資格職はサイドFIREと相性がいい？医療・介護系の国家資格を持つ私が、資格や経験を「仕事を減らしても必要ならまた働ける安心材料」と考える理由を、父の定年後の働き方や家族との時間への考え方とともに紹介します。

子どもが生まれて、自分の時間も夫婦の時間も減りました。平日休みを娘と二人で過ごし、イライラや後悔もある。それでも「パパ来て」「肩車して」と言ってくれる今を大切にしたい。6か月の育休を経験した父親が、45歳でサイドFIREを目指す理由を書きます。

サイドFIREにはいくら必要？年間生活費360万円の我が家で、資産3,000万円・4,000万円・5,000万円ならどこまで仕事を減らせるかを3％・4％の取り崩しで比較。妻が働き続け、夫が仕事を減らす我が家の実体験と考え方も紹介します。